陕西省疫情停工/陕西停工时间

疫情防控下,各省停工复工最新情况汇总

截至3月30日
，全国18个省份在疫情防控下停工复工情况如下：河北省唐山：已有五地可有序流动，生产活动逐步恢复。秦皇岛：抚宁区实施临时性全域封控管理 ，区域内企业停工
，人员流动受限 。江苏省 南京：逐步有序恢复前期因疫情暂停的公共交通运营服务，为复工人员通勤提供保障 ，企业复工进度加快
。

应急预案：旅游企业需制定疫情防控应急预案
，确保发现异常情况时能及时处置并上报。政策依据与执行标准此次复工复产政策依据四川省文旅厅的相关通知制定，并由四川省旅行社协会向会员单位传达 。各地市州党委
、政府可能根据本地疫情形势 ，对具体执行标准进行细化调整
。

江苏省：春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程
，复工时间不得早于2月20日。浙江省：温岭市复工时间不得早于2月10日 。杭州余杭区全区建筑企业 、建设工地原则上不早于2020年2月29日24时开复工
。安徽省：具体复工（新开工）时间要根据疫情防控进展形势，请示当地党委
、政府同意后确定。

长沙住建局要求全市新建项目和节前停工的在建项目不得在2月8日晚24时前开工、复工 。河南省：除防疫物资生产 、居民生活用品供应
、物流企业外 ，其他企业复工期限推迟到2月9日
。郑州重点民生工程2月25日可以复工
，一般民生工程3月6日可以复工，其他工程需要到3月16日复工。

备战复工疫情防护 ，保障渠道安全产能损失巨大：东风汽车在湖北十堰、襄阳 、武汉三座城市安排了大量生产基地，仅武汉的乘用车年产能就达到175万台之多
，全湖北省整车年产能达240万台，占东风汽车全部产能一半左右 。全省制造基地持续停工 ，损失严重。

园区整体复工复产情况全面复工时间：9月14日
，桤泉粮油食品加工园区内29家企业（7家规上
、22家规下）全部完成复工复产
。防疫要求落实：所有企业严格执行“六个到位
”标准，包括员工健康监测、生产场所消杀 、防疫物资储备等 ，确保疫情防控与生产“两手抓”。

西安鱼包头村改造停工了

停工了 。有疫情
。截止至2022年11月1日
，通过查询西安市防疫要求规定，陕西省西安市处于疫情防控的时期 ，陕西省西安市任何人都需要做好安全防护
，安全出行。鱼包头村属于高险地区，旅游区任何人都不可以去 ，还需要携带健康码 。

◎灞桥区：三殿村
、五星村、方家村 、小寨村、赵东村
、赵西村、神鹿坊村 、湾子村
、下庄村、董家村 、曹堡村
、安家村、上庄村 、苏家营
、枣园苏村、水沟村 、马家湾
、马家沟、东渠村 、西康村 ◎长安区：西寨村、鱼包头村 ◎临潼区：胡王村 请注意
，以上信息可能会随着政策调整而发生变化
。

灞桥区的三殿村
、五星村、方家村 、小寨村
、赵东村、赵西村 、神鹿坊村
、湾子村、下庄村 、董家村
、曹堡村、安家村 、上庄村
、苏家营、枣园苏村 、水沟村、马家湾
、马家沟、东渠村 、西康村等村子也将进行拆迁。1 长安区的西寨村
、鱼包头村也在拆迁计划中 。1 临潼区的胡王村同样面临拆迁
。

长安区：西寨村、鱼包头村。 阎良区：新跃村安芦组 、新跃村凤中凤西组
、聚宝村宝东宝西张官、聚宝村赵家组 、农兴村新东新西组
、麻张村柳东柳西组、阎良村陈家组 。 临潼区：胡王村
。 蓝田县：三里镇蒋寨村。1 周至县：南辛寺子村 。

长安区：西寨村 、鱼包头村；临潼区：胡王村。西安五年内不拆的村子 西安市政府办公厅日前下发了《城中村改造建设管理有关问题的通知》，对村民所关心的撤村转户及土地等问题予以了明确的规定
。近来 ，西安180多个“城中村 ”中的57个已完成立项，今年将启动改造。

陕西:疫情期间复工复产建设项目费用计算进一步明确

〖壹〗
、施工降效费用：疫情防控期间复（开）工项目完成的工作量可计取施工降效费用
，由发包方承担 。承包方确定施工降效内容并编制费用，报发包方审查认可 ，列入措施项目费用
。赶工措施费用：疫情防控期间复工复产项目需要赶工的
，赶工措施费用另行计算并明确计算原则和方法。

〖贰〗、疫情影响下，工期顺延天数根据不同阶段按特定公式计算 ，费用计算涵盖提前竣工 、疫情防控、窝工
、降效等费用
，增加费用应与工程进度款同期支付，应急工程结算有特殊规定 。工期顺延计算复工前：顺延天数计算公式为顺延天数 = 实际复工日 - 计划复工日
。若计划复工日无法确定 ，可按2022年2月16日取定。

〖叁〗、疫情防控期间未复工的项目
，工期应予以顺延，顺延工期计算从陕西省政府决定启动重大突发公共卫生事件一级响应（2020年1月25日）之日起至解除之日止 。疫情防控期间复工的项目 ，建设工程合同双方应结合实际合理确定顺延工期
。

陕西省疫情期间工资发放标准

〖壹〗 、对劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的
，企业参照国家和我省关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内的 ，按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，按照不低于当地最低工资标准的75%发放生活费。

〖贰〗
、超过一个工资支付周期的
，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费
，生活费标准按各省、自治区 、直辖市规定的办法执行
。

〖叁〗
、超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动 ，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动
，应按国家有关规定办理。

〖肆〗、若职工没有提供正常劳动，根据《吉林省企业工资支付办法》的相关规定 ，按照不低于企业所在地最低工资标准的70%发放生活费 。天津：仅依据“是否超过一个工资支付周期
”划分：一个周期内按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个周期的
，按照不低于天津市最低工资标准的80%支付生活费。

疫情期间,因停工停产发放生活费为何还要补足正常工资?

〖壹〗 、疫情期间因停工停产发放生活费仍需补足正常工资，主要基于法律规定
、企业待岗安排的合理性及合法性审查、劳动者权益保护三方面原因 ，具体如下：法律规定：停工停产在一个工资支付周期内应足额支付工资根据相关规定
，受疫情影响导致停工停产的企业，在一个工资支付周期内（通常为一个月） ，应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资
。

〖贰〗 、因疫情停工停产期间的合法工资支付方式第一个工资支付周期内根据《工资支付暂行规定》第十二条及人社部相关通知，用人单位停工停产在一个工资支付周期内的
，应按劳动合同规定的标准支付工资。例如，若劳动者月工资为6000元 ，则第一个周期内（如2月3日至3月2日）需全额支付6000元 。

〖叁〗
、企业因疫情管控停产停工
，在一个工资支付周期内应当按时足额发放工资；超过一个工资支付周期的，需分情况支付工资 ，若未与员工达成延迟发放协议则不可擅自延迟发放停产停工期间工资
。